2021年01月04日

Autifyの1人目の専任人事として入社してくださる方へ

Takayuki Shimizu

「ゴールは売ることではなく、課題を解決してあげること」たった1人で売り上げを急拡大できた理由

取捨選択がプロダクトの未来を決める。成長フェーズに欠かせない「プロダクトリード」の仕事観

公用語は英語？ - AutifyのCSチームと開発チームの社内コミュニケーションにおける取り組み

マネジメントレポート、始めました

全てを知りたいと思う人のための「テクニカルサポートエンジニア」という選択肢

Autifyが取り組むBurning needsとは一体何なのか？CEO自ら語った Autify会社説明会#1レポート